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不正當婚戀關系該如何考核

发布时间:2019-11-09 09:28:52 编辑:笔名

“不正当婚恋关系”该如何考核

背景

郑州出台公务员诚信量化考核标准:上班时间浏览与工作无关页、玩游戏、炒股票、上聊天或进行其他娱乐活动;无故旷工、迟到、早退、脱岗、串岗;有不正当婚恋关系经教育无效;婚丧嫁娶大操大办造成不良影响等30种情况将被扣分

相关标准虽然做到了 细 ,却仍流于 泛 所谓 不正当婚恋关系 ,缺乏明晰指向该标准不仅可能失之主观,还可能因主体缺位而导致不公正结果郑州出台公务员诚信量化考核标准,按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核,得分由基本项、加分项和扣分项3部分构成其中, 有不正当婚恋关系经教育无效的 被列入扣分项,经报道后在上立马 亮 了,引起友热议

友的质疑,主要集中于其操作性太差,认为这事实上很难 量化 还有友认为,这等于是 乱搞男女关系 的代名词短短一行字,引来那么多友围观,可见人们对相关标准的第一印象并不好可以说,这句话肯定那里出了毛病从以往络民意看,多数人实际上对严厉监督公务员持赞同态度相关考核标准化无疑迎合了公众意见,对 不正当婚恋关系 的规定,也符合人们对公务员队伍的道德要求那么,这里头的问题究竟出在那里呢

可以说,相关标准虽然做到了 细 ,却仍流于 泛 ,也就是友所说的考核难以 量化 所谓 不正当婚恋关系 ,缺乏明晰指向这一概念,包括了婚姻和恋爱关系两种类型其中,不正当婚姻关系指的应是婚外情等问题,还好理解;而不正当恋爱关系,却让人难以明白这究竟是说不能搞 三角恋 、 多角恋 ,还是别的问题既然人家还在谈恋爱,单位怎么约束

这在无形中,让友产生了个人权利受侵犯的负面联想当地对公务员在婚恋关系上的考核,很容易让人认为是对个人婚恋问题的介入而在一个权利意识抬头的社会,公权力对个人领域的随意干涉,势必引起公众反感换句话说,当人们看到这一考核标准,很可能有意无意地产生了一种 代入感 ,担心这对个人恋爱自由权利构成侵犯,从而忘记了公务员与普通人的区别

此外,仅从考核规定本身,人们无从判断谁是考核的主体也就是说,谁来履行对公务员的考核评定,在公众眼里仍存在模糊地带按照国家公务员考核规定,对公务员的考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合等方式但从郑州的相关办法看,人们很难把自己当作考核的主体之一如此的话,该标准不仅可能失之主观,还可能因主体缺位而导致不公正结果

这说明,郑州的公务员量化考核标准,无论是规定本身还是在具体操作上,都存在着一定弊端若要避免让人们产生负面联想,不仅相关标准应定义清晰、指向明确,而且要严格按照国家有关规定的原则与程序,让公众行使其应有权利,积极参与到考核的过程中来 作者顾昀

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